وظائف خالية مدير مالي - Chief Financial Officer (CFO) - السادس من اكتوبر - الجيزة

• يقوم بالتخطيط والتوجيه الأستراتيجى لجميع مهام ومسئوليات الأدارة المالية من التخطيط المالى ،الموازنات ،الرقابة المالية ،التحكم الأئتمانى،الحسابات العامة والخزينة ومتابعة المخازن ويقوم بالتأكد من إتباع المعايير المحاسبية السليمة فى التسجيل المالى وجميع عمليات التشغيل اليومية للمالية كما يقوم بمساعدة الأدارة العليا فى أتخاذ القرارت الأستراتيجية المالية بناء على تحليلات ودراسات مالية سليمة ودقيقة كما يقوم يخلق ومتابعة تنفيذ اللوائح والأجراءات المالية مما يضمن دقة الرقابة المالية وكفاءة العمليات داخل القطاع بما يحقق الأهداف العامة للشركة.
• يقوم بالمشاركة فى وضع الأهداف الأستراتيجية على مستوى الشركه.
• يقوم بوضع الأهداف التكتيكية للأدارة المالية بما يتماشى مع الأهداف العامة للمنظمة وإعتمادها من المدير العام ويشرف على وضع البرنامج الزمنى المناسب  لتحقيقها، ويتابع تنفيذه.
• يتولى المشاركة فى خلق وتحديث الهياكل التنظيمية للأدارة المالية حسب احتياجات العمل وبالتنسيق مع مدير الموارد البشرية وطبقا للتوجهات الأستراتيجية.
• يقوم بتوجية عمليات الموازنات التخطيطية على مستوى الشركة والأدارات لضمان الرقابة المالية وإعتمادها من المدير العام.
• يقوم بمراجعة اجراءات وأساليب العمل المالى والمحاسبى للتأكد من  الالتزام بالسياسات والنظم  المعتمدة والمعاييرالمحاسبية السليمة، ويوجه الأدارة المالية الى الانحرافات الواجب تداركها.
• يقوم بتحديد الفجوة فى السياسات والنظم المالية الحالية على مستوى الشركة وإعداد الخطة الزمنية لتفادى هذة الفجوة.
• إعتماد ووضع  جميع  السياسات المالية و المحاسبية المنظمة للعمل بالشركة
• الأعتماد النهائى للتكاليف التقديرية على مستوى الشركة والعمل على تخطيط التدفقات النقدية المطلوبة
• وضع لائحة الصلاحيات المالية داخل الشركة وإعتمادها من المدير العام
• يقوم بوضع تصور للتدفقات النقدية السنوية ويتم تقسيمها على الشهور طبقا للمخطط من المدفوعات والمستحقات وإدارة التدفقات النقدية للوصول إلى المستهدفات المطلوبة
• الأشراف والأعتماد النهائى إلى شجرة الحسابات ومراكز التكلفة الرئيسية والفرعية.
• يقوم بأدارة عمليات البحث عن البدائل التمويلية و دراسة كل بديل من ناحية العائد والتكلفة و العرض على السيد المدير العام لأتخاذ ما يراة مناسبا
• يقوم بدراسة التقارير الدورية لجميع حركات المخزون
• يقوم بدراسة و بحث اى استثمارات جديد بالشركة من الناحية المالية و التمويلية بالتنسيق مع الادرات المعنية بذلك وطبقا لتوجيهات المدير العام ومدير المصنع
• تطبيق نظام التحليل المالى فى الشركة بشكل منتظم و اعداد التقارير المالية على مستوى المراكز المالية سواء الشهرية او الربع سنوية او السنوية و عرضها على المدير العام .
• التقييم و التحقيق من مدى توافر الكفاءات والجدارات المطلوبة من العاملين بالأدارة المالية والعمل على تدريبهم وتطويرهم لتنمية مهارات العاملين بالأدارة المالية لمواكبة احدث النظم المحاسبية و المالية
• يقوم بوضع النظام العام على جميع عمليات الخزانة داخل الشركة
• يقوم بوضع النظام العام للتخطيط والتوجية والتسجيل والمتابعة للمخازن على مستوى الشركة ورفع التقارير عنها إلى مدير المصنع والمدير العام.
• يقوم  بالتنسيق مع المدير التجارى فى وضع سياسات التحكم الأئتمانى والخصومات والتأكد من تطبيقها
• يقوم بالعمل على تطبيق أحدث النظم المعلوماتية فى البرامج المالية و الحسابية واستخراج جميع التقارير والقوائم المالية المطلوبة للمساعدة فى إتخاذ القرارات.   
• مراجعة جميع المشاكل التى تواجة الشركة والتى لها علاقة بالنواحى المالية ودراستها وتحليلها والعمل على تقديم أفضل الحلول لعلاج مثل هذة المشاكل.
• يقوم بعمل المراجعات الدورية على الأدارات والأقسام التابعة للتأكد من سلامة التطبيق للنظم المالية والمحاسبية
• يقوم بجميع عمليات الرقابة والمراجعة المالية على جميع العمليات المالية والمحاسبية والمدفوعات والمقبوضات داخل الشركة
• يقوم بعمل جلسات المراجعة الدورية للموازنات التخطيطية والتكاليف مع مدير المصنع ومديرى الأدارات والوقوف على الأنحرافات وإتخاذ الخطوات التصحيحية.
• يراجع البيانات المحاسبية والمالية لاختبار دقتها واعتمادها على المستندات الكافية، ويوجه الأدارات التابعة إلى الملاحظات اللازم مراعاتها لتلافى الأخطاء.
• يضع الضوابط الكافية لحماية أصول الشركة من الاختلاس والسرقة وسوء الاستخدام ويتأكد من  الالتزام التام بهذه الضوابط.
• يقوم  بخلق علاقات جيدة وطيبة للشركة مع البنوك.
• يقوم بمراجعة موازين المراجعة الشهرية والمراكز المالية ربع السنوية والميزانية العمومية وقائمة الدخل.
• يقوم بالتأكد من حسن الأستخدام والألتزام بجميع مؤشرات الأداء على مستوى الأدارات والتأكد من كفاءة المؤشرات فى قياس إداء الأدارات
• يقوم بتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية  للأدارة المالية بالتنسيق مدير الموارد البشرية
• يقوم بعملية التقييم والتوجية للأداء داخل الأدارة المالية من خلال التقييم والتوجية لأداء الأفراد وتصحيح الأنحرافات ويقدم المشوره اللازمه لمديرى الأدارات والأقسام التابعة لضمان سلامة  الأداء والموضوعية فى قياس وتوجية مستويات أداء المرؤسين.
• تحديد الأحتياجات الخاصة بالقطاع المالي من النظم المعلوماتية مما يضمن توفير جميع التقارير والبيانات المطلوبة من الأدارة العليا ومجلس الأدارة والتأكد من عدم وجود أى إنحرافات فى إداء القطاع
• يفضل الخبرة فى الاجهزة المنزلية .

- 10-‎15 سنة خبرة

- مؤهل عالي

- مالية وقانونية