وظائف خالية مدير مالى - finance manager - مدينة نصر - القاهرة

مدير مالى
-  درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة ، أو مجال ذي صلة ،  يفضل الحصول على  ماجستير إدارة الأعمال أو CPA
-  إلمام تام باللغة الانجليزية
- خبرة سابقة اجمالية من 10 الى 15 عام في  الإدارة المالية 
- يفضل خبرة فى مجال   الاستثمار العقارى  3 سنوات على الاقل  كمدير مالى
-  معرفة  بجميع بمعايير المحاسبة واللوائح المالية.
-  مهارات قيادة وإدارة فعالة.
-  القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الإدارة.
-  القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بكفاءة
المسؤوليات الرئيسية:
·      تطوير وتنسيق وتوجيه  الخطط المالية الاستراتيجية والتشغيلية لدعم مهمة الشركة واستراتيجيتها .
·      مساعدة الرئيس التنفيذي في دراسة الاتجاهات الاقتصادية طويلة الأجل والمشاريع المستقبلية للشركة  فيما يتعلق بنمو المبيعات، حصة السوق، والفرص للتوسع في مجالات منتجات جديدة.
·      الاستفادة من الوضع المالي للشركة لتحقيق أقصى فائدة  لها.
·      المراجعة والموافقة على التخطيط المالي السنوي وإعداد الميزانية.السنوية والربع السنوبة
·      المراجعة والموافقة على التقارير المالية الداخلية المقدمة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة.
·      توجيه والإشراف على إعداد جميع التقارير المالية الخارجية، بما في ذلك البيانات المالية المدققة
·      الإشراف على وظائف الخزانة، التسويات، وإدارة نقدية، وتوقعات نقدية، وتحليل الاستحقاقات وعمليات المكتب الخلفي،
·      ضمان إدارة فعالة لمالية الشركة من خلال جميع الضوابط والأنظمة والعمليات المالية اللازمة مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وعدم انتهاك أي أحكام قانونية.
·      الإشراف على ضمان الإيرادات، محاسبة المشروعات، محاسبة الأصول الثابتة، محاسبة التكاليف، وحسابات الدائنين والمدينين.
·      تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن قضايا إدارة المخاطر الأخرى. 
·      تزويد أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بالمعلومات المالية المناسبة. 
·      إعداد التحليلات  والتقارير عن النتائج المالية، التكاليف، الإيرادات، لتوضيح الصحة المالية للأعمال للإدارة العليا ومجلس الإدارة. 
·      تقديم رؤى موضوعية وتحليلية بشأن التأثير المالي وسلامة القرارات التجارية للإدارة العليا. 
·     تحديد احتياجات التدريب والتطوير لجميع الموظفين الذين يتبعون للمدير المالي ويكون مسؤولاً عن تطويرهم المهني. 
·      تقديم التوجيه والدعم المستمر للموظفين الذين يتبعون للمدير المالي لتحقيق أهداف طموحة، وتولي المناصب القيادية، والحفاظ على مستويات عالية من الدافع داخل الفريق

- 10-‎15 سنة خبرة

- مؤهل عالي

- مالية وقانونية