فرص عمل مدير كافيه ومطعم - القاهرة الجديدة - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    5 سنوات خبرة على الأقل

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    أساسيات

  • السن المطلوب

    27 - 32 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • بدل تغذية (توفير وجبة)
  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير سكن (سكن تابع للشركة)
  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

المهام والمسؤوليات الرئيسية: 

الإشراف على العمليات اليومية:

  • تنظيم وتنسيق العمل داخل الكافيه والمطعم (القسم الداخلي والخارجي).
  • الإشراف على جودة الطعام والشراب المقدم للعملاء.
  • ضمان نظافة وترتيب الفرع وتطبيق معايير الصحة والسلامة.
  • إدارة المخزون والطلب على المستلزمات.
  • متابعة سير العمل وضمان الكفاءة في جميع الأقسام.
إدارة فريق العمل:
  • تدريب الموظفين الجدد.
  • توزيع المهام والإشراف على أداء الموظفين.
  • تحفيز فريق العمل وتقديم الدعم والتوجيه.
  • تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات لتحسين الإنتاجية.
  • حل المشاكل والنزاعات بين الموظفين.
خدمة العملاء:
التعامل مع شكاوى العملاء وتقديم الحلول المناسبة.
بناء علاقات جيدة مع العملاء وتقديم خدمة عملاء متميزة.
السعي لزيادة ولاء العملاء للمطعم.
الجوانب المالية:
تحقيق الأهداف المالية للفرع.
مراقبة التكاليف وإدارة الميزانية.
تحليل البيانات المالية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء المالي.

التسويق والعروض:
  • المشاركة في وضع وتنفيذ خطط التسويق والعروض الترويجية.
  • التواصل مع العملاء عبر وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الأخرى.
  • تحليل نتائج الحملات التسويقية واتخاذ القرارات المناسبة.
إعداد التقارير:
  • إعداد تقارير دورية عن أداء الفرع.
  • تقديم تقارير عن المبيعات والإيرادات والمصروفات.
  • تحليل البيانات وتقديم التوصيات لتحسين الأداء.
التواصل مع الإدارة العليا:
  • إعداد تقارير دورية عن أداء الفرع.
  • تقديم مقترحات لتحسين العمليات والخدمات.
  • التواصل مع الإدارة العليا بشأن التحديات والمشاكل التي تواجه الفرع.
المهارات المطلوبة:
مهارات قيادية:
  • القدرة على إدارة فريق العمل وتحفيزه.
  • مهارات تواصل:
  • القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين والعملاء والإدارة.
مهارات مالية:
  • القدرة على إدارة الميزانية وتحليل البيانات المالية.
مهارات خدمة العملاء:
  • القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وتقديم حلول مناسبة.
مهارات تنظيمية:
  • القدرة على تنظيم وإدارة الوقت والعمليات.
مهارات حل المشكلات:
  • القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول فعالة.
مهارات التسويق:
  • فهم مبادئ التسويق ومهارات التواصل مع العملاء.
مهارات استخدام التكنولوجيا:
  • القدرة على استخدام برامج إدارة المطاعم ووسائل التواصل الاجتماعي.
التعليم والخبرة:
  • يفضل الحصول على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في مجال إدارة المطاعم أو الكافيهات.
  • يفضل الخبرة في إدارة فريق العمل وخدمة العملاء. 

وظائف مثل وظيفة "مدير كافيه ومطعم"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة