فرص عمل مدير فرع - Branch Manager - مصر الجديدة - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    5-‎7 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    28 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    10000 - 15000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

تفاصيل الوظيفة

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

- إدارة العمليات اليومية: الإشراف الكامل على كافة الأنشطة اليومية في الفرع لضمان سيرها بسلاسة وكفاءة، بما في ذلك إدارة المخزون، والإشراف على المظهر العام للفرع، وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.
- قيادة وتطوير فريق العمل: تقع على عاتقه مسؤولية توجيه وتدريب وتحفيز موظفي الفرع، وتقييم أدائهم بشكل دوري، وخلق بيئة عمل إيجابية تشجع على التعاون والنمو المهني.
- تحقيق الأهداف المالية والمبيعات: وضع وتنفيذ خطط عمل فعالة لتحقيق أهداف المبيعات والأرباح المحددة للفرع، وتحليل بيانات الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
- خدمة العملاء: ضمان تقديم تجربة خدمة عملاء متميزة، والتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بفعالية وسرعة، وبناء علاقات قوية ومستدامة معهم.
- الإدارة المالية: الإشراف على الشؤون المالية للفرع، بما في ذلك إعداد الميزانيات، ومراقبة النفقات، وإدارة العمليات النقدية، ورفع التقارير المالية الدورية للإدارة العليا.
- التسويق وتنمية الأعمال: تنفيذ الخطط التسويقية والترويجية لجذب عملاء جدد، وتحليل السوق والمنافسين لتحديد الفرص المتاحة لنمو الأعمال.
- الامتثال والرقابة: التأكد من التزام الفرع بكافة القوانين واللوائح المعمول بها، بالإضافة إلى السياسات الداخلية للشركة، وإجراء عمليات تدقيق دورية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي تخصص آخر ذي صلة.
- الخبرة العملية: خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال ذي صلة (مثل المبيعات، أو التجزئة)، منها خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إشرافي أو إداري.

- مهارات قيادية: القدرة على إلهام وتحفيز فريق العمل نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
- مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التواصل بفعالية ووضوح مع الموظفين والعملاء والإدارة العليا.
- مهارات التخطيط والتنظيم: القدرة على وضع خطط عمل استراتيجية وتنظيم الموارد بكفاءة.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار: القدرة على تحليل المواقف المعقدة واتخاذ قرارات صائبة في الوقت المناسب.
- الفطنة المالية: فهم عميق للمؤشرات المالية الرئيسية والقدرة على إدارة الميزانيات وتحليل التقارير المالية.
- مهارات البيع والتفاوض: القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإبرام الصفقات بنجاح.
إجادة استخدام الحاسب الآلي: إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس والأنظمة الأخرى ذات الصلة.

وظائف مثل وظيفة "مدير فرع - Branch Manager"

روابط متعلقة بالوظيفة