هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
فرص عمل مدير شئون عاملين - مصر الجديدة - القاهرة
- اسم الشركة جمعية النور والأمل
- مقر العمل مصر الجديدة - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
سنتان-5 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
لا يشترط
-
السن المطلوب
30 - 45 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
- الواجبات والمسئوليات:
- تنظبم و ترتيب ملفات العاملين على ان تشمل كافه مصوغات التعين القانونيه و شهاردات الخبره و التحقيقات التى تمت مع العامل و الجزاءات و المكافأت التى حصل عليها .
- التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية.
- الاشراف على اعداد صحيفه تدرج الاجور لكل العاملين بالجمعيه.
- الاشراف اعداد صحيقه الاجازات الرسميه و السنويه و الاعتياديه و العارضه و بدون مرتب و اى كان نوع الاجازه لكل عامل على حدى.
- اعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقانون العمل و اللوائح الداخلية للجمعية و اعداد و تحديث سجل المرتبات الخاص بالعاملين بالشكل الاليكترونى ( على الحاسب الالى و دفتر ورقى).
- الاشراف على اعداد صحيفه الجزاءات و المكافاءات الخاصه بالعامل.
- الاشراف على اعداد و تحرير استماره 1 و اتمام اجراءات التامين للموظف الجديد.
- اعداد استماره 2 تامينات و تقديمها فى مواعيدها القانونية.
- الاشراف على تطبيق معاير الامان و الامن الصناعى داخل الجمعية.
- التعامل مع موظفى الجهات الرقابيه مثل وزارة التضامن و القوى العامله و التامينات الاجتماعى و الجهات الاخرى فيما يخصه.
- الاشراف و التاكد من ان قوانين التامينات و العمل و ضرائب المرتبات تطبق بانتظام.
- المشاركة في عمليات اختيار وتعيين، الموظفين والتأكد من مطابقة إجراءات التعيين لقوانين العمل المصرية واللوائح الداخلية للجمعية.
- القيام بالمحاضرة التعريفية للموظفين الجدد عن الجمعية وأهم القيم والمفاهيم التي تتبناها الجمعية.
- تولي عملية تطوير وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكل الوظائف لجميع الإدارات بالجمعية.
- تنسيق عملية إدارة الأداء (تقييم وتطوير الأداء).
- تقديم النصح والمساعدة في وضع سياسات وإجراءات شئون الأفراد و متابعة تنفيذها وتوثيقها.
- حل كل ما يتعلق بقضايا ومشكلات العمل.
- مراجعة كشوف الحضور والانصراف وإعداد تقارير نسب الغياب والتأخير لكل موظف علي حده.
- التأكد من سلامة الموقف القانوني للجمعية في حالات إنهاء الخدمة وكذلك تحديد مستويات الأجور والتعويضات.
- الاحتفاظ بقاعدة بيانات عن موظفي الجمعية علي الحاسب الآلي.
- الاحتفاظ بالمستندات الأصلية لكافة معاملات الجمعية الخاصة بالعاملين.
- انهاء اجراءات اخلاء الطرف للعامل للموظف المنهى خدمتة.
- ما يطلب منه من مهام اخرى.
- سنتان-5 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مدير شئون عاملين"
-
- شاهد كل وظائف شئون طلبة / موظفين
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة