وظائف خالية مدير تسويق - الغردقة - البحر الأحمر

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    5-‎15 سنة خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    30 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • بدل تغذية (توفير وجبة)
  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير سكن (سكن تابع للشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

مهام الوظيفة:
- تخطيط و توجيه و التنسيق و الرقابة على أنشطة تسويق منتجات المنظمة من خلال القيام بالواجبات و المسئوليات التالية إما بشكل فردى أو من خلال المرئوسين لفتح اسواق جديدة.
- وضع الأهداف التسويقية بما يكفل الحصول على حصة تسويقية و تحقيق أرباح ملائمة.
- تطوير و تنفيذ الخطط و البرامج التسويقية على المستويين القصير و الطويل الأجل لضمان تحقيق معدل نمو مناسب في أرباح الشركة.
- بحث و تحليل مختلف العوامل المالية و التكنولوجية و الديموغرافية بهدف الحصول على فرص تسويقية و تقليل حدة المنافسة لأدنى حد.
- وضع خطة لأنشطة الإعلان و الترويج .
- الاتصال بوكالات الإعلان الخارجية لتنفيذ الحملات الإعلانية.
- متابعة الوسط الإعلامي و الصحفي و الفني بهدف إعداد التصميمات و المواد التحريرية المتعلقة بأنشطة الترويج.
- وضع إستراتيجية للتسعير تستهدف تحقيق أكبر حصة سوقية على المدى البعيد.
- تحقيق أعلى نسبة أرباح مقارنة بالمعايير الموضوعة.
- ضمان تحقيق رقابة فعالة على الأنشطة التسويقية و ايجاد الإجراءات التصحيحية التي تضمن تحقيق اللأهداف التسويقية وفقا للخطة الموضوعة.
- تقييم ردود فعل السوق تجاه البرامج الإعلانية أو سياسة التوزيع أو التعبئة و التغليف بهدف إعادة النظر في الإستراتيجيات التسويقية و التنافسية المتغيرة.
- تقديم التوصيات بشأن إعادة النظر في هيكل و تنظيم فرق عمل التسويق لضمان تحقيق الأهداف.
- إجراء دراسات تسويقية سواء على المنتجات الحالية أو المنتجات الجديدة.
- إعداد و تجهيز تقارير عن الأنشطة التسويقية.

المسئوليات الإشرافية :
- يقوم مدير التسويق بالإشراف على عدد من المشرفين, و الذين بدورهم يشرفون على عدد من الموظفين بإدارة التسويق، و يكون المدير مسئولا عن توجيه و تنسيق و رقابة النشطة التسويقية داخل وحدته، و عليه أن يؤدى مهامه الإشرافية في ضوء سياسات و قواعد العمل بالشركة.
- من أهم مسئولياته مقابلة و تعيين و تدريب الموظفين بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية، و توجيه و تخصيص المهام على المرئوسين، بالإضافة إلى تقييم أدائهم و منح المكافئات و توقيع الجزاءات و البحث في شكاوى الموظفين و السعي لحلها.

المؤهلات العلمية و الخبرة:
- يفضل الحصول على الماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها، أو مدة خبرة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات،  ومستوى ملائم من التدريب، أو الجمع ما بين مستوى التعليم و عدد سنوات الخبرة.

وظائف مثل وظيفة "مدير تسويق"

روابط متعلقة بالوظيفة