فرص عمل مدير تدريب وموارد بشرية - المعادى - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    4-‎8 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    35 - 50 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية ادارة الأعمال / العلوم الادارية ونظم المعلومات / الادارة والاقتصاد - إدارة الموارد البشرية )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    6000 - 10000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

تفاصيل الوظيفة

فرصة عمل - مدير موارد بشرية وتدريب

 
نحن في [GROW UP COMPANY]، نبحث عن موظف متميز في مجال الموارد البشرية والتدريب للانضمام إلى فريقنا الطموح. نسعى لتوظيف مدير موارد بشرية وتدريب لإدارة فريق من المدربين المحترفين والأخصائيين في مجالات التفكير والإبداع والصحة النفسية وتعديل السلوك وتنمية المهارات.
 
المسؤوليات:
- إدارة وتنظيم فريق من المدربين والأخصائيين.
- تنظيم ومتابعة جداول العمل والمواعيد التدريبية.
- استقطاب وتوظيف مدربين جدد بمهارات عالية.
- تقييم الأداء وإدارة مراجعات الأداء الدورية للفريق.
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية تساهم في تطوير المهارات.
- التنسيق مع أقسام الشركة الأخرى لضمان تنفيذ أهداف التدريب.
 
المتطلبات:
- شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، التعليم، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية والتدريب.
- مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة.
- قدرة فائقة على التواصل وبناء العلاقات.
- خبرة في تقييم الأداء وتطوير البرامج التدريبية.
- مهارات قيادية قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.

إذا كنت تمتلك الشغف لتطوير الأفراد والمهارات اللازمة لقيادة فريق ناجح، ندعوك للتقدم بطلب للانضمام إلى فريقنا. نحن نقدم بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، مع فرص للنمو المهني والتطور الوظيفي.
نتطلع إلى استقبال طلباتكم والترحيب بالمرشح الناجح ليكون جزءًا من فريقنا المبدع والمتطور.
[Grow Up Company]
يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة.

وظائف مثل وظيفة "مدير تدريب وموارد بشرية"

روابط متعلقة بالوظيفة