هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
فرص عمل مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية "عن بعد" (خبرة فى تجارة الالكترونيه) - وسط البلد - القاهرة
- اسم الشركة شركة اترجة الحجاز
- مقر العمل وسط البلد - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
5 سنوات خبرة على الأقل
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
0 - 0 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
-
الوظيفة تناسب ذوي الإحتياجات الخاصة. الإعاقات التالية
إعاقة حركية خفيفة،استخدام العكاز،استخدام كرسي متحرك،شلل الأطفال
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
10000 - 20000 جنيه مصري
-
نوع الوظيفة
عمل من المنزل
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
تسعى الشركة لتوسيع قاعدة اعمالها على مستوى المملكة العربية السعودية، ونعمل على ضم كوادر وكفاءات متميزة على مستوى مختلف التخصصات لتعظيم الاستفادة من نموذج أعمالنا وتقديم خدمة متميزة فى مجال التسويق الالكترونى على مستوى قطاع التشغيل الفندقي.
نبحث بجد عن مدير لإدارة الموارد البشرية والإدارية على قدر جيد من المعرفة والخبرة بأنشطة التجارة الإلكترونية وذلك للعمل بدوام كامل عن بعد.
- إعداد خطط الأعمال والموازنة العامة الخاصة بالإدارة ومتابعة تنفيذها وإعداد التقارير الخاصة بنتائج أعمالها لعرضها على الادارة العليا.
- إدارة خطط الإستثمار البشرى و برامج التشغيل والتنمية البشرية وإدارة الأداء على مستوى الشركة والمراجعة الدورية لكافة النظم واللوائح والتعليمات الإدارية ودراسة المبادرات الخاصة بها بما يضمن حسن سير العمل داخل الشركه و ضمانة الإستثمار الأمثل لمواردها.
- إدارة المراجعات الخاصة بكافة الأوصاف الوظيفية وفقاً للهيكل التنظيمي المعتمد والتأكد من تحديثها واتخاذ الإجراءات اللازمة لإعداد الوصف الوظيفي لكافة الوظائف المستحدثة المعتمدة وكذلك كافة نماذج إعلان الوظائف.
- إدارة بيانات السير الذاتية ونماذج التقدم لشغل الوظائف وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بالسادة المتقدمين وإعداد القائمة الأولية وإرسالها للإدارات المعنية للمراجعة والإفادة.
- إدارة إجراءات التواصل مع المرشحين وجدولة مواعيد المقابلات بالتنسيق مع كافة الإدارات المعنية وكذلك مباشرة ومتابعة المقابلات بالتنسيق مع رؤساء الوحدات التنظيمية ومراجعة تفاصيل عروض العمل للسادة المقبولين وفقاً للهيكل التنظيمي وهيكل الأجور والرواتب المعتمد.
- مباشرة مقابلات نهاية الخدمة بعد التأكد من إتمام كافة إجراءات إخلاء الطرف وتسوية المستحقات المالية وتسجيل وتحليل النتائج الخاصة بها وإعداد تقرير ربع سنوي خاص بتقصي أسباب نهاية الخدمة.
- إعتماد كافة البيانات والتقارير الخاصة بأيام وساعات الدوام وكافة الطلبات الخاصة بالإجازات والأذون والمأموريات والتأكد من استيفاء كافة التوقيعات الخاصة بكل طلب.
- إعتماد تقرير المؤثرات الشهرية وفقاُ لسياسة الأجور والرواتب المعتمدة وكذلك كشوف الأجور والرواتب المستحقة عن الفترة واتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لاعتمادها.
- مراجعة نتائج مؤشرات الأداء عن الفترة على مستوى كافة الوحدات التنظيمية والتأكد من سلامة كافة البيانات ذات الصلة لإعتمادها من الإدارة العليا.
- تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد خطة التدريب والتطوير وفقاً لنتائج مراجعة الأداء والمسار الوظيفي لكل فرد وكافة مقترحات تحسين بيئة العمل وبرامج التطوير ذات الصلة بتقرير تقصى أسباب نهاية الخدمة.
- متابعه إعداد وصياغة مشروعات العقود والاتفاقيات القانونية التى تعتبر الشركه طرفا فيها بما يكفل حقوق كافة الأطراف ومتابعة تنفيذها.
أطيب تمنياتنا بالتوفيق للجميع.
- 5 سنوات خبرة على الأقل
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية "عن بعد" (خبرة فى تجارة الالكترونيه)"
-
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية...
في شركة شركة اترجة الحجاز
