فرص عمل مدير اداري وشئون عاملين - 15 مايو - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    5-‎10 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    30 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • بدل تغذية (بدل مادى)
  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

مواعيد العمل من 10ص-6 م يوميا - 5 ايام عمل ، الجمعة والسبت اجازة
المسمى الوظيفي : مدير اداري
الهدف الرئيسي من الوظيفة:
متابعة جميع أعمال الصيانة المتعلقة بمرافق الشركة والتخطيط للصيانة الدورية
الدعم في جميع المهام الإدارية
متابعه كافه الانشطه في الشركه والتاكد من تطبيق سياسات الشركه والقرارات الاداريه
اداره جمع الانشطه الخاصه بالموظفين
تقديم تقارير مفصله بشكل دوري
القيام بجميع المهمات المتعلقة بالمكاتب الحكومية والتجارية
الاحتفاظ بسجل لجميع النفقات المتعلقة بالقسم الإداري
التعامل مع عملية إدارة  الموردين والمشتريات
ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة للشركة
إدارة جميع الأنشطة التي تحدث في الموقع والمشاريع 

وظائف مثل وظيفة "مدير اداري وشئون عاملين"

روابط متعلقة بالوظيفة