وظائف خالية مدير إنتاج - مدينة العبور - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    5-‎15 سنة خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    لا يشترط

  • السن المطلوب

    27 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

• المشاركة في تَطوير إستراتيجيةِ المصنع.

• وضع و متابعة تنفيذ خطةَ العملِ السنويةِ الخاصة بالقسم تَتضمّنُ الأداءَ الرئيسيَ، الأهداف، الاحتياجات والميزانيةَ المطلوبة والتأكد من عدم تعارض خطة عمل القسم بإستراتيجيةِ وأهدافِ المصنع.

• عرض وتحليل وعمل مقارنات للأداءَ الفعليَ للقسم بالخطةِ الموضوعة من خلال الاجتماع الشهري مع مدير عام المصنع.

• وضع السياسات الإنتاجية ومراجعة نتائج التشغيل للقسم و مقارنتها بالأهداف ، واتخاذ الخطوات اللازمة لتصحيح النتائج غير المرجوة.

• وضع و متابعة تنفيذ الخطط الخاصة بإصدار المنتجات الجديدة فنيا ، و إبداء الرأي الفني فيها.

• العمل على زيادة الإنتاج و تقليل تكلفة المنتج من خلال دراسة و تحليل أسباب التالف و العمل على تلافيها بالتنسيق مع قسم مراقبة الجودة.

• مراجعة و اعتماد خطة الصيانة الوقائية للقسم و التأكد من الالتزام و التنفيذ.

• متابعة كميات الإنتاج على مدار اليوم و الأعطال اليومية للماكينات و التصور المبدئي للوقت المستغرق في الإصلاح بما يضمن كفاءة الإصلاح و بما لا يؤثر على الإنتاج.

• الإشراف على تطبيق جميع النظم الخاصة بالجودة و السلامة و الصحة المهنية.
• التشاور و التنسيق مع القطاعات و الإدارات المختلفة لحل المشاكل و تقديم الدعم الفني عند الطلب.

• وضع استراتيجيات لتحسين ربحية المصنع من المنتجات وخفض الهادر و الفاقد من الإنتاج.

• مراجعة و التنسيق مع إدارة التخطيط في خطة الإنتاج الأسبوعية.

• مسئول عن إدارة جميع المشاريع ذات الصلة لإنشاء أو تطوير القسم.

• تحقيق الأهداف المالية وفقا لخطط الإنتاج و متابعة عدم تجاوز القسم للموازنة الموضوعة.

• الإشراف على تخطيط و اختيار العمالة بالقسم بالتنسيق مع قطاع الموارد البشرية.

• الرقابة العامة على عمليات الإنتاج و تعديل الجداول الزمنية للإنتاج حسب الحاجة.

• التأكد من جودة المنتج بشكل يومى من خلال عمل إختبارات عشوائية للمنتج على خطوط الإنتاج.

• عمل إجتماع شهرى مع مشرفين القسم لمراجعة أعمال الشهر السابق و عمل خطة عمل للشهر الجديد.

• رفع تقارير دورية لمديرعام المصنع توضح نتائج أعمال القسم.

• توجيه وتطوير وإدارة العاملين بالإدارة من خلال:

o يوجه ويراجع نتائج أعمال المرؤوسين، ويقوم بعلاج مشاكل ومعوقات العمل ويتخذ ما يلزم من إجراءات تصحيحية.

o يقيم أداء المرؤوسين المباشرين ، ويضع خطط التطوير الوظيفي لرفع مستويات أدائهم.

• متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية بناء على التقارير الخاصة بالمراجعات الداخلية.

• القيام بأي مهام أخرى توكل إليه من قبل مديرة المباشر.

وظائف مثل وظيفة "مدير إنتاج"

روابط متعلقة بالوظيفة