وظائف خالية مديره رياض اطفال - Foreign KG Coordinator - شبين الكوم - المنوفية

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    3-‎15 سنة خبرة

  • الجنس المطلوب

    أنثى

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    28 - 45 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية رياض الأطفال / التربية للطفولة المبكرة - مناهج وطرق تعليم الطفل )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • توفير سكن (سكن تابع للشركة)
  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

DESCRIPTION: 
Overall role:
  To supervise and follow-up on the achievement of targeted education and methodological objectives of the kindergarten department.
 
Main tasks:
 -        . to be awared about the British curriculum
-          Conducts continuous assessment and curricular review to ensure vertical and horizontal flow of information in terms of content, performs curricular adjustments accordingly.
 
-          Guides teachers in the prioritization of their respective periodic goals; reviews each teacher's annual program allocation; provides them with needed support and advice.
 
-          Helps teachers in setting their annual subject objectives and syllabi at the beginning of the year, and monitor the progress against annual plans.
 
-          Conducts periodic workshops to improve teachers' level of competency and proficiency in teaching.
 
-          Coordinates and overseas subject related extra-curricular activities in coordination with the student affairs officer.
 
-          Checks and discusses written students evaluations received from teachers.
 
-          Meets with parents of students with academic-related problems.
 
-          Provides necessary resources and materials to subject teachers.
 
-          Holds weekly department meeting and submits minutes of meeting to the Academic Coordinator.
 
-          Evaluates teachers' performance and submits periodic reports on their progress; suggests training needs accordingly.
 
-          Suggests issuing correspondence letters to teachers (warnings, appreciation letters…)
 
-          Assists in the department recruitment process.
 
-          Conducts an instructional orientation program annually for new teachers.
 
-          Attends meetings, workshops, and training sessions during and outside school hours.
 
-          Interviews new students and provides the school principal with recommendations and suggestions.
 
-          Performs other duties of similar nature as requested by the Academic coordinator / School Principal.

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة

  • مدرب حياة (لايف كوتش - Life Coach)
    الدورات العربية - 15 مايو,الازبكية,البساتين,التبين,التجمع الاول,التجمع الخامس,الخليفة,الدراسة,الدرب الاحمر,الرحاب,الزاوية الحمراء,الزيتون,الساحل,السلام,السيدة زينب,السيدة عائشة,الشرابية,الشروق,الظاهر,العاصمة الجديدة,العتبة,القاهرة الجديدة,القطامية,المرج,المطرية,المعادى,المعصرة,المقطم,المنيل,الموسكى,النزهة,النزهة الجديدة,الوايلى,باب الشعرية,بولاق,جاردن سيتى,جسر السويس,حدائق القبة,حلوان,دار السلام,رمسيس,شبرا,شيراتون,طره,عابدين,عباسية,عين شمس,مدينة الشروق,مدينة العبور,مدينة بدر,مدينة نصر,مدينة هليوبوليس الجديدة,مدينتى,مصر الجديدة,مصر القديمة,منشية ناصر,وسط البلد - القاهرة
  • شاهد كل وظائف اشراف تربوي