وظائف خالية سيلز تيم ليدر - Sales Team Leader (يشترط خبرة فى مجال السيارات) - الشيخ زايد - الجيزة

المهام الوظيفية:
قيادة وتوجيه الفريق:
إدارة فريق من مسئولى المبيعات وتوجيههم لتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
توفير التدريب المستمر للفريق، سواء كان ذلك على تقنيات البيع أو تفاصيل السيارات.
تحديد أهداف أسبوعية وشهرية لكل عضو في الفريق وضمان تحقيقها.
متابعة الأداء:
مراقبة وتحليل أداء الفريق بشكل دوري لضمان تحسين النتائج.
تقديم التوجيه اللازم لأعضاء الفريق لتحسين تقنيات البيع وزيادة الإنتاجية.
إدارة عمليات المبيعات:
تنسيق عمليات البيع، بدءًا من أول تفاعل مع العميل وحتى إتمام الصفقة.
متابعة العملاء المحتملين وتحديد احتياجاتهم بشكل دقيق.
التأكد من أن أعضاء الفريق يقدمون العروض التقديمية المناسبة للعملاء ويقومون بإجراء تجارب القيادة بشكل احترافي.
التفاعل مع الإدارة العليا:
تقديم تقارير دورية عن أداء الفريق وإحراز تقدم في تحقيق الأهداف.
اقتراح استراتيجيات جديدة لتحفيز الفريق وتحقيق أفضل النتائج.
التعامل مع العملاء:
التدخل في الحالات التي يتطلب فيها الأمر التفاوض أو التعامل مع الاعتراضات المعقدة من العملاء.
بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان العودة في المستقبل.
التخطيط والتنبؤ بالمبيعات:
التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية للمبيعات ووضع خطط لتلبية احتياجات السوق.
العمل على تطوير استراتيجيات مبيعات تتماشى مع متطلبات السوق المحلية وتوجهات العملاء.
إدارة الوقت والموارد:
تنظيم الجدول الزمني للفريق وضمان توزيع المهام بشكل فعال.
التأكد من أن الفريق يستخدم الموارد بشكل مثالي لتحقيق أهداف المبيعات.

المهارات المطلوبة:
مهارات القيادة والإدارة:
القدرة على قيادة وتحفيز فريق العمل لتحقيق الأهداف المحددة.
مهارات في تحفيز الفريق ودعمه لتحقيق أقصى إمكانياته.
القدرة على التفاوض وحل المشكلات:
مهارات قوية في التفاوض مع العملاء وحل أي مشاكل قد تظهر أثناء عمليات البيع.
القدرة على التعامل مع الاعتراضات الصعبة بشكل مهني.
معرفة متعمقة في صناعة السيارات:
فهم كامل للسيارات، بما في ذلك المواصفات الفنية، الأسعار، والعروض المتاحة.
القدرة على تدريب الفريق على كل ما يتعلق بالسيارات والتفاصيل التي قد تهم العملاء.
التخطيط والتنظيم:
القدرة على وضع استراتيجيات مبيعات وتنظيم جدول عمل الفريق بشكل فعال.
مهارات عالية في تنظيم الوقت وتحقيق الأهداف ضمن المدد المحددة.
مهارات تواصل قوية:
مهارات تواصل ممتازة مع الفريق والعملاء على حد سواء.
القدرة على تقديم العروض بشكل مقنع وفعال للعملاء.
القدرة على استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) :
إلمام بأدوات CRM لمتابعة العملاء وتسجيل التفاعلات مع الفريق.
استخدام الأنظمة لإعداد التقارير وتحليل البيانات الخاصة بالمبيعات.

- 3-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات