وظائف خالية رئيس قطاع زراعى ( عنب ) - طريق مصر إسكندرية الصحراوي - البحيرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    10-‎15 سنة خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    أساسيات

  • السن المطلوب

    35 - 50 سنة

  • الحاسب الآلي

    أساسيات

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    أساسيات

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    10000 - 12000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • بدل تغذية (توفير وجبة)
  • توفير سكن (سكن تابع للشركة)
  • توفير مواصلات (نوفر بدل مواصلات)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

  • ينفذ السياسات والإجراءات التشغيلية للمحصول ويعلنها ويطبقها وينقلها لمرؤوسيه بصورة دائمة ويتأكد من الالتزام بالأهداف المحددة كما يتأكد من تطبيق سبل الأمان والسلامة والصحة المهنية بالقطاع الزراعي ويتخذ الإجراءات اللازمة طبقا للسياسات المعلنة.
  • يراقب التكاليف ليتأكد من الالتزام بالموازنة المعتمدة وضمان عدم الانحراف ويقدم مقترحات من شأنها خفض التكاليف ويعرضها على رئيسه المباشر.
  • ينفذ الخطة التشغيلية وطلبات العميل ويتأكد من تنفيذ العمليات الزراعية (تجهيز الأرض، الزراعة، ري وتسميد، حصاد) ليتأكد من الالتزام الدائم بالخطة ويعد بذلك تقارير ويرفعها لرئيسه المباشر.
  • يُقيم إنتاجية المحصول دوريا وينفذ برامج الري والتسميد تلبية لاحتياجات البرامج الزراعية المختلفة ويعد بذلك تقارير ويرفعها لرئيسه المباشر للعرض والمناقشة.
  • يشرف على التشغيل اليومي المستمر للمعدات الزراعية محل المسئولية والاختصاص بالقطاع كما يقوم بالتأكد المستمر من صلاحية المعدة للمهمة المطلوب إنجازها وضبطها لأداء مهمتها بالكفاءة المطلوبة ويعد بذلك تقارير ويرفعها لرئيسه المباشر.
  • يتأكد من تطبيق نظام إدارة الجودة وتنفيذ دليل العمليات بحيث يصل المنتج إلى المحطات بالجودة والمواصفات المطلوبة وكذلك يتأكد من سلامة توثيق العمليات كاستخدام السولار والمعدات الزراعية ومواعيد الري ويعد بذلك تقارير ويرفعها لرئيسه المباشر.
  • يدير ويراقب سير العمل ويرصد المعوقات ويعد التقارير والإحصائيات الدورية عن تقدم سير عمل القطاع الزراعي، ويقدم توصياته لتطوير وتحسين أسلوب العمل لرفع كفاءة الأداء طبقًا لمعايير الجودة المعتمدة، كما يقدم المقترحات والتوصيات اللازمة لإجراء أي تعديلات أو تسهيلات بالسياسات والإجراءات وفقاً لمتطلبات العمل.
  • يدير فريق عمله في سبيل تحقيق الأهداف المرجوة من القطاع الزراعي كما يقيم أداء مرءوسيه ويحدد ويعتمد احتياجاتهم التدريبية بناء على هذا التقييم ويعد بذلك تقارير ويرفعها لرئيسه المباشر موضحًا العائد المتوقع من هذا التدريب.
  • يشترك في إعداد احتياجات خطة القوى العاملة السنوية ويعرضها على مديره المباشر للاعتماد والتفعيل في الوقت المحدد وكذا في حالة توفير العمالة البديلة عند الاحتياج.
  • ينفذ الأعمال التي تطلب منه في نطاق عمله، كما يُعد البيانات والتقارير اللازمة للمستوي الأعلى عن أي موقف إذا طلب منه وله علاقة وثيقة بعمله مساهمًا في تحقيق أهداف الشركة.

وظائف مثل وظيفة "رئيس قطاع زراعى ( عنب )"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة