وظائف خالية جليسة أطفال مقيمة - العامرية - الاسكندرية

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنتان خبرة على الأقل

  • الجنس المطلوب

    أنثى

  • اللغة الانجليزية

    أساسيات

  • السن المطلوب

    لا يقل عن 20 سنة

  • الحاسب الآلي

    أساسيات

  • المؤهل المطلوب

    ثانوية فنية نظام ٣ سنوات (متوسط)

  • مايكروسوفت أوفيس

    أساسيات

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • بدل تغذية (بدل مادى)
  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير سكن (سكن تابع للشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

1.SOS تسعى لتحويل البيت إلى بيت دافئ آمن يغمره الحب مثال عن طريق تزيينه وإضافة لمساتها الخاصة والتخطيط لنشاطات الترفيه والألعاب أو من خلال النزهات الخارجية للعائلية لبناء الإحساس بالوحدة والانتماء.

2.تعزيز جو دافئ وغير مهدد بحيث يشعر فيه كل طفل بالطمأنينة والسعادة والقدرة على التعبير عن أفراحه وأحزانه بحرية.

3.تتفهم خلفية كل طفل وذلك من أجل تفهم تصرفاته بشكل أفضل وتتقبل كل طفل بشخصه.

4.تتصرف كقائد للأسرة

5.تتصرف بمثابة العنصر الرئيسي للمنزل، وتكون قدوة للأطفال عن طريق تصرفها المثالي و صبرها واحترامها للآخرين.

6.تدير منزلها بناءً على مبادئ وتحترم دور الآخرين والطاقم مثل مدير القرية.

7.تمارس وتعلم الأطفال مهارات الحياة والاتصال الرئيسية مثل ادراة النزاع والثقة بالذات وبناء وتشكيل العلاقات.

8.تدير مالية الأسرة وتتأكد من أن التمويل يستخدم بمسؤولية ومصداقية.

9. تضمن رفاهية كل طفل

10.ضمان الرفاهية الجسدي لكل طفل وذلك من خلال تزويده ببرنامج تغذية متوازن، وتعليمه النظافة الشخصية، والتأكد من ملبسه بشكل صحيح.

11.تعزيز التطور الأكاديمي لكل طفل، وذلك عن طريق الاهتمام بشكل فعال بتقدمه الأكاديمي. مساعدة وإرشاد الأطفال بالوظائف المنزلية. المشاركة في اجتماعات مجالس الآباء والتواصل مع المعلمين.

12.تفهم وحماية الحقوق الفردية لكل طفل. ضمان درج ايجابية من النظام والحفاظ على الاحترام في البيت دون اللجوء إلى العقاب البدني.

13. قضاء وقتاً كافياً مع كل طفل، وإعطاء اهتمام شخصي بتطوره، ومن نابع الأمومة تقدم النصح والإرشاد للأطفال اللذين يعانون من مشاكل عاطفية أو غيرها.

14.تنمية رفاهيتها الشخصية

15.الحفاظ على رفاهيتها الجسدية، والعقلية، والاجتماعية، والروحية، وبالتالي تحسين قدرتها في رعاية الأطفال والحفاظ على شكل متوازن من الحياة.

16.ممارسة مهارات إدارة الوقت وذلك للتأكد من أن لديها الوقت الكافي لكل طفل وأنها غير مثقلة بالأعباء المنزلية.

17.المشاركة في أي تدريب يقدم من قبل SOS، وجني الفائدة من القراءة أو استكمال دراستها الأكاديمية.

تأدية المهام المنزلية الموضحة:

1.انجاز كافة المهام المنزلية اليومية، بما في ذلك الطبخ والتنظيف، الغسيل والكي، وذلك بمساعدة الخالة.

2.تحافظ في المنزل على درجة عالية من الأمان والنظافة والنظافة البدنية. تراقب وتصلح أوضاع منزلها، وتخبر مدير القرية بأية مشاكل.

3.تتعلم الاستخدام السليم للمعدات والأجهزة المنزلية والترشيد في استخدام المياه والكهرباء والعمل على الطبخ والتسوق والتنظيف بأقل التكاليف.

إرشاد الأطفال نحو الاستقلال:

1. إعطاء الأطفال مهام مناسبة وأعمارهم وذلك لانجازها والتأكد من أنهم يساهمون بفاعلية كأي طفل في العائلة مثال ترتيب الأطفال لغرفهم وغسل الإطباق.

2.تشجيع كل طفل لاستكمال تعليمه أو تدريبه، ليكون باستطاعة الأطفال التكيف بشكل جيد عندما يتركون القرية.

3.إيجاد الفرص لدمج نفسها وأطفالها في المجتمع المحيط وذلك من خلال اتخاذ دور فعال في الحياة المجتمعية. حيث تصبح عضو فعال ومساهم في مجتمع القرية والطاقم.

4.حضور اجتماعات القرية والمساعدة في المهام العامة حسب الطلب

5.انجاز كافة المهام بالطريقة المثلى والتصرف كقدوة جيدة للأطفال.

6.حماية الأطفال اللذين ترعاهم من كافة أشكال العنف العقلي أو الجسدي أو الضرر أو الاستغلال، أو الإهمال أو المعاملة المنطوية على إهمال، أو إساءة المعاملة أو الاستغلال.

7.SOS تتولى كافة ممتلكات بشكل سليم بما في ذلك الموارد المالية للمنظمة.
8.تقوم بأي مهام أخرى يحددها الرئيس المباشر.

المؤهلات الوظيفية:
• على الأقل شهادة دبلوم مع خبرة سنتين من العمل في مجال رعاية الطفل أو شهادة دبلوم. ويفضل شهادة جامعية في التخصصات التربوية او رعاية الاطفال.
• التفاني والقدرة على العمل تحت الضغط.
• مهارة معقولة من التحدث باللغة الانجليزية.1.SOS تسعى لتحويل البيت إلى بيت دافئ آمن يغمره الحب مثال عن طريق تزيينه وإضافة لمساتها الخاصة والتخطيط لنشاطات الترفيه والألعاب أو من خلال النزهات الخارجية للعائلية لبناء الإحساس بالوحدة والانتماء.

2.تعزيز جو دافئ وغير مهدد بحيث يشعر فيه كل طفل بالطمأنينة والسعادة والقدرة على التعبير عن أفراحه وأحزانه بحرية.

3.تتفهم خلفية كل طفل وذلك من أجل تفهم تصرفاته بشكل أفضل وتتقبل كل طفل بشخصه.

4.تتصرف كقائد للأسرة

5.تتصرف بمثابة العنصر الرئيسي للمنزل، وتكون قدوة للأطفال عن طريق تصرفها المثالي و صبرها واحترامها للآخرين.

6.تدير منزلها بناءً على مبادئ وتحترم دور الآخرين والطاقم مثل مدير القرية.

7.تمارس وتعلم الأطفال مهارات الحياة والاتصال الرئيسية مثل ادراة النزاع والثقة بالذات وبناء وتشكيل العلاقات.

8.تدير مالية الأسرة وتتأكد من أن التمويل يستخدم بمسؤولية ومصداقية.

9. تضمن رفاهية كل طفل

10.ضمان الرفاهية الجسدي لكل طفل وذلك من خلال تزويده ببرنامج تغذية متوازن، وتعليمه النظافة الشخصية، والتأكد من ملبسه بشكل صحيح.

11.تعزيز التطور الأكاديمي لكل طفل، وذلك عن طريق الاهتمام بشكل فعال بتقدمه الأكاديمي. مساعدة وإرشاد الأطفال بالوظائف المنزلية. المشاركة في اجتماعات مجالس الآباء والتواصل مع المعلمين.

12.تفهم وحماية الحقوق الفردية لكل طفل. ضمان درج ايجابية من النظام والحفاظ على الاحترام في البيت دون اللجوء إلى العقاب البدني.

13. قضاء وقتاً كافياً مع كل طفل، وإعطاء اهتمام شخصي بتطوره، ومن نابع الأمومة تقدم النصح والإرشاد للأطفال اللذين يعانون من مشاكل عاطفية أو غيرها.

14.تنمية رفاهيتها الشخصية

15.الحفاظ على رفاهيتها الجسدية، والعقلية، والاجتماعية، والروحية، وبالتالي تحسين قدرتها في رعاية الأطفال والحفاظ على شكل متوازن من الحياة.

16.ممارسة مهارات إدارة الوقت وذلك للتأكد من أن لديها الوقت الكافي لكل طفل وأنها غير مثقلة بالأعباء المنزلية.

17.المشاركة في أي تدريب يقدم من قبل SOS، وجني الفائدة من القراءة أو استكمال دراستها الأكاديمية.

تأدية المهام المنزلية الموضحة:

1.انجاز كافة المهام المنزلية اليومية، بما في ذلك الطبخ والتنظيف، الغسيل والكي، وذلك بمساعدة الخالة.

2.تحافظ في المنزل على درجة عالية من الأمان والنظافة والنظافة البدنية. تراقب وتصلح أوضاع منزلها، وتخبر مدير القرية بأية مشاكل.

3.تتعلم الاستخدام السليم للمعدات والأجهزة المنزلية والترشيد في استخدام المياه والكهرباء والعمل على الطبخ والتسوق والتنظيف بأقل التكاليف.

إرشاد الأطفال نحو الاستقلال:

1. إعطاء الأطفال مهام مناسبة وأعمارهم وذلك لانجازها والتأكد من أنهم يساهمون بفاعلية كأي طفل في العائلة مثال ترتيب الأطفال لغرفهم وغسل الإطباق.

2.تشجيع كل طفل لاستكمال تعليمه أو تدريبه، ليكون باستطاعة الأطفال التكيف بشكل جيد عندما يتركون القرية.

3.إيجاد الفرص لدمج نفسها وأطفالها في المجتمع المحيط وذلك من خلال اتخاذ دور فعال في الحياة المجتمعية. حيث تصبح عضو فعال ومساهم في مجتمع القرية والطاقم.

4.حضور اجتماعات القرية والمساعدة في المهام العامة حسب الطلب

5.انجاز كافة المهام بالطريقة المثلى والتصرف كقدوة جيدة للأطفال.

6.حماية الأطفال اللذين ترعاهم من كافة أشكال العنف العقلي أو الجسدي أو الضرر أو الاستغلال، أو الإهمال أو المعاملة المنطوية على إهمال، أو إساءة المعاملة أو الاستغلال.

7.SOS تتولى كافة ممتلكات بشكل سليم بما في ذلك الموارد المالية للمنظمة.
8.تقوم بأي مهام أخرى يحددها الرئيس المباشر.

المؤهلات الوظيفية:
• على الأقل شهادة دبلوم مع خبرة سنتين من العمل في مجال رعاية الطفل أو شهادة دبلوم. ويفضل شهادة جامعية في التخصصات التربوية او رعاية الاطفال.
• التفاني والقدرة على العمل تحت الضغط.
• مهارة معقولة من التحدث باللغة الانجليزية.1.SOS تسعى لتحويل البيت إلى بيت دافئ آمن يغمره الحب مثال عن طريق تزيينه وإضافة لمساتها الخاصة والتخطيط لنشاطات الترفيه والألعاب أو من خلال النزهات الخارجية للعائلية لبناء الإحساس بالوحدة والانتماء.

2.تعزيز جو دافئ وغير مهدد بحيث يشعر فيه كل طفل بالطمأنينة والسعادة والقدرة على التعبير عن أفراحه وأحزانه بحرية.

3.تتفهم خلفية كل طفل وذلك من أجل تفهم تصرفاته بشكل أفضل وتتقبل كل طفل بشخصه.

4.تتصرف كقائد للأسرة

5.تتصرف بمثابة العنصر الرئيسي للمنزل، وتكون قدوة للأطفال عن طريق تصرفها المثالي و صبرها واحترامها للآخرين.

6.تدير منزلها بناءً على مبادئ وتحترم دور الآخرين والطاقم مثل مدير القرية.

7.تمارس وتعلم الأطفال مهارات الحياة والاتصال الرئيسية مثل ادراة النزاع والثقة بالذات وبناء وتشكيل العلاقات.

8.تدير مالية الأسرة وتتأكد من أن التمويل يستخدم بمسؤولية ومصداقية.

9. تضمن رفاهية كل طفل

10.ضمان الرفاهية الجسدي لكل طفل وذلك من خلال تزويده ببرنامج تغذية متوازن، وتعليمه النظافة الشخصية، والتأكد من ملبسه بشكل صحيح.

11.تعزيز التطور الأكاديمي لكل طفل، وذلك عن طريق الاهتمام بشكل فعال بتقدمه الأكاديمي. مساعدة وإرشاد الأطفال بالوظائف المنزلية. المشاركة في اجتماعات مجالس الآباء والتواصل مع المعلمين.

12.تفهم وحماية الحقوق الفردية لكل طفل. ضمان درج ايجابية من النظام والحفاظ على الاحترام في البيت دون اللجوء إلى العقاب البدني.

13. قضاء وقتاً كافياً مع كل طفل، وإعطاء اهتمام شخصي بتطوره، ومن نابع الأمومة تقدم النصح والإرشاد للأطفال اللذين يعانون من مشاكل عاطفية أو غيرها.

14.تنمية رفاهيتها الشخصية

15.الحفاظ على رفاهيتها الجسدية، والعقلية، والاجتماعية، والروحية، وبالتالي تحسين قدرتها في رعاية الأطفال والحفاظ على شكل متوازن من الحياة.

16.ممارسة مهارات إدارة الوقت وذلك للتأكد من أن لديها الوقت الكافي لكل طفل وأنها غير مثقلة بالأعباء المنزلية.

17.المشاركة في أي تدريب يقدم من قبل SOS، وجني الفائدة من القراءة أو استكمال دراستها الأكاديمية.

تأدية المهام المنزلية الموضحة:

1.انجاز كافة المهام المنزلية اليومية، بما في ذلك الطبخ والتنظيف، الغسيل والكي، وذلك بمساعدة الخالة.

2.تحافظ في المنزل على درجة عالية من الأمان والنظافة والنظافة البدنية. تراقب وتصلح أوضاع منزلها، وتخبر مدير القرية بأية مشاكل.

3.تتعلم الاستخدام السليم للمعدات والأجهزة المنزلية والترشيد في استخدام المياه والكهرباء والعمل على الطبخ والتسوق والتنظيف بأقل التكاليف.

إرشاد الأطفال نحو الاستقلال:

1. إعطاء الأطفال مهام مناسبة وأعمارهم وذلك لانجازها والتأكد من أنهم يساهمون بفاعلية كأي طفل في العائلة مثال ترتيب الأطفال لغرفهم وغسل الإطباق.

2.تشجيع كل طفل لاستكمال تعليمه أو تدريبه، ليكون باستطاعة الأطفال التكيف بشكل جيد عندما يتركون القرية.

3.إيجاد الفرص لدمج نفسها وأطفالها في المجتمع المحيط وذلك من خلال اتخاذ دور فعال في الحياة المجتمعية. حيث تصبح عضو فعال ومساهم في مجتمع القرية والطاقم.

4.حضور اجتماعات القرية والمساعدة في المهام العامة حسب الطلب

5.انجاز كافة المهام بالطريقة المثلى والتصرف كقدوة جيدة للأطفال.

6.حماية الأطفال اللذين ترعاهم من كافة أشكال العنف العقلي أو الجسدي أو الضرر أو الاستغلال، أو الإهمال أو المعاملة المنطوية على إهمال، أو إساءة المعاملة أو الاستغلال.

7.SOS تتولى كافة ممتلكات بشكل سليم بما في ذلك الموارد المالية للمنظمة.
8.تقوم بأي مهام أخرى يحددها الرئيس المباشر.

المؤهلات الوظيفية:
• على الأقل شهادة دبلوم مع خبرة سنتين من العمل في مجال رعاية الطفل أو شهادة دبلوم. ويفضل شهادة جامعية في التخصصات التربوية او رعاية الاطفال.
• التفاني والقدرة على العمل تحت الضغط.
• مهارة معقولة من التحدث باللغة الانجليزية.

روابط متعلقة بالوظيفة