فرص عمل اخصائي موارد بشرية - 15 مايو - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    3-‎10 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    25 - 35 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية ادارة الأعمال / العلوم الادارية ونظم المعلومات / الادارة والاقتصاد - إدارة الموارد البشرية )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

-     الوظيفة بموقع الشركة ب 15 مايو 
    إعداد و تنظيم ملفات العاملين
-          اعداد عقود العمل والتصديق عليها وتجديدها في اوقاتها بناءا على حاجة العمل
-          قيد/ شطب العاملين بمكتب العمل
-          التنظيم والاشراف على التأمينات الاجتماعية للعاملين وإعداد جميع الاستمارات ومتابعتها لدى مكاتب التأمينات المختلفة التابعة 
-          متابعة ما يستجد من قانون العمل والعمل على تطبيقه
-          مراجعة تسوية الحقوق التأمينية والمعاشات للعاملين ومتابعة سداد التزامات الشركة وفقا للقانون
-          التامين الطبي للعاملين والمتابعة المستمرة مع الشركة المتعاقد معها
-          تنظيم الاجازات بناء على لائحة تنظيم العمل
-          تنظيم الجزاءات ولائحة الجزاءات النموذجية.
-          مراجعة التمامات اليومية للحضور والانصراف لجميع العاملين
-          مساعدة جميع إدارات الشركة في حل جميع المشاكل التي تستجد.
-          اعداد المؤثرات اليومية ( غياب- اجازات مرضية-جزاءات-...الخ) على الاستحقاقات الشهرية للعاملين
-          متابعة أرصدة الاجازات للعاملين
-          متابعة جميع التحقيقات الخاصة بالعاملين سواء داخلية أو خارجية
-          تلقى ودراسة شكاوى وتظلمات العاملين و تقديم مقترحات للحل تلك المشاكل وعرضها علي الإدارة العليا
-          التنسيق مع مديري الإدارات في تنفيذ الاعمال المتعلقة بشئون العاملين
-          اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لتوفير العمالة اللازمة للشركة وفقا للخطة المعتمدة

وظائف مثل وظيفة "اخصائي موارد بشرية"

روابط متعلقة بالوظيفة