فرص عمل اخصائي شئون عاملين - المهندسين - الجيزة

1)       استلام مسوغات التعيين وانشأ ملف ورقى وعلى نظام الخاص بالشركة بهدف تطبيق القانون والتأكد من توفير البيانات الصحيحة والدقيقة وقت الحاجة سواء ورقى أو من خلال البرنامج
2)       إدخال المؤثرات على نظام المستخدم داخل الشركة بهدف ضبط وإحكام الرقابة على الحضور والإنصراف للعاملين والمحافظة على حقوق الشركة والعاملين
3)       واعداد ملف ساعات العمل للعاملين بالشركة بهدف ربطه وفقا لموقعه سواء ادارى اوعامل
4)       احتساب مؤثرات الحضور والإنصراف بهدف تطبيق اللوائح الحضور و الإنصراف والمحافظة على حقوق العاملين وحقوق الشركة
5)       إجراء التحقيقات مع العاملين المخالفين وعرضها وإعتمادها وتسجيلها على البرنامج وحفظ التحقيقات بهدف ضمان تطبيق اللوائح والمحافظة على حقوق العاملين والشركة  
6)       تسجيل السلف على نظام المستخدم والتأكد من مطابقتها لسياسة السلف داخل الشركة ومراجعتها لضمان سداد العامل للمستحق عليه بهدف المحافظة على اموال وأصول الشركة
7)       إستيفاء إجراءات منتهى الخدمة من ( إستقاله , إخطارات إنقطاع , إخلاء طرف , تسوية مستحقات , تسليم مسوغات التعيين و إصدار شهادات الخبرة ,,,, وخلافه ) بهدف المحافظة على حقوق العامل والشركة
8)       متابعة حل مشاكل العاملين اليومية بمهنية بهدف توفير بيئة عمل صحية وزيادة انتاجية الأفراد
9)       اعداد وطباعة الخطابات الداخلية او الخارجية ( مفردات المرتب – اشعارات الجزاء – شهدات الخبرة-كعب العمل ... إلخ ) بهدف التأكد من صحة ودقة البيانات داخل الخطابات المختلفة
10)   يؤدى ما يسند إليه من أعمال أخرى متعلقة بعمله بغرض تحقيق الأهداف

- سنتان-‎4 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية