فرص عمل اخصائي توظيف - Recruitment Specialist - الجيزة - الجيزة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    3-‎10 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد جدا

  • السن المطلوب

    25 - 35 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي

تفاصيل الوظيفة

يشترط خبرة في مجال التوظيف (اخصائي توظيف). 

تشمل مسؤوليات أخصائي التوظيف ما يلي:

  • تحديد المصادر والتواصل مع المرشحين المؤهلين للأدوار المفتوحة الحالية
  • تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية
  • القيام بجميع أنشطة التوظيف، بدءًا من الإعلان عن وظائف شاغرةوحتى إجراء المقابلات مع المرشحين حتى أول يوم بدء العمل لجميع الموظفين الجدد.
  • التواصل مع المرشحين المحتملين عبر الإنترنت ، وفحص الطلبات ودعم و مدير الموارد البشرية.
  • بناء وتنفيذ خطط التوظيف
  • تقييم الموظف و الرواتب المفروضه لمجال العمل
  • مسؤليه كامله لجودة الموظف حسب المجال المطلوب
  • إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في في جميع المصادر المفتوحة
  • التواصل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي
  • إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين لمجموعة واسعة من الأدوار (المبتدئين والعليا والتنفيذيين)
  • تتبع مقاييس التوظيف بما في ذلك وقت التوظيف ووقت شغل الوظيفة ومصدر التوظيف
  • تصميم وتوزيع وقياس نتائج استطلاعات تجربة المرشحين
  • المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف
  • الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية
المتطلبات والمهارات:
  • خبرة مثبتة كأخصائي توظيف أو مسؤول توظيف
  • الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين
  • مهارات التعامل مع الآخرين قوية
  • مهارات اتصال كتابية ولفظية جيدة
  • روح الفريق
  • بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة

وظائف مثل وظيفة "اخصائي توظيف - Recruitment Specialist"

روابط متعلقة بالوظيفة

وظائف شبيهة