فرص عمل اخصائي توظيف وتدريب - وسط البلد - القاهرة

الوصف الوظيفي: 

• إدارة عملية التوظيف، من تحديد احتياجات الوظائف الشاغرة الى نشر الإعلانات وفحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والعمل على التعيين في الوقت المخطط لضمان حسن سير العمل وانتظامه.
• إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف وتحديد المقابلات الشخصية. 
• المساعدة في تحليل احتياجات التدريب داخل الشركة بالتنسيق مع الأقسام المختلفة. 
• البحث عن المرشحين المحتملين وتحديدهم من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف. 
• ضمان التكامل والاندماج السلس للموظفين الجدد داخل مع توفير متطلبات العمل لهم قبل اول يوم عمل. 
• إعداد التقارير عن جهود التوظيف والوقت المستغرق للتوظيف ودوران الموظفين. 
• تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل الشركة بعد اعتماد مدير الموارد البشرية. 
• تنفيذ البرامج التدريبية لتطوير المهارات الفنية والإدارية للموظفين. 
• مراقبة وتقييم فعالية برامج التدريب، وتقديم الملاحظات والدعم للموظفين. 
• إعداد تقارير تقييم أداء الموظفين بعد التدريب واقتراح الحلول التحسينية. 
• الاحتفاظ بسجلات لأنشطة التدريب وضمان الامتثال لمعايير الايزو. 

1. مؤهل عالي في مجال مرتبط بالوظيفة. 
2. خبرة في نفس الوظيفة من 3-5 سنوات كأخصائي توظيف ويفضل من له الخبرة في مجال شركات الوجبات الجاهزة مثل (ماكدونالدز, هارديز, بافلو برجر, كنتاكي, بازوكا). 
3. اجادة اللغة الإنجليزية في المحاثة والكتابة بمستوى جيد جدا على الأقل. 
4. اجادة تامة للتعامل على برامج مايكروسوفت اوفيس وخاصا برنامج الاكسيل. 
5. خبرة جيدة بوسائل التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف. 
6. توافر مهارة التنظيم وإدارة الوقت للتأكد من إتمام المهام في التوقيت المخطط لها. 
7. العمل تحت ضغط. 
8. مهارة القيام بأكثر من مهمة في وقت واحد. 

- 3-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية