فرص عمل اخصائى اول مرتبات - الدقى - الجيزة

جارى التقديم
  • 175 متقدمين
  • 57 تم مشاهدتهم
  • 1 مناسبين
  • 82 مرفوضين

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    مدير / مشرف

  • سنين الخبرة

    5-‎8 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    28 - 35 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    قابل للتفاوض

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

المتطلبات:
- يشترط الخبره السابقه بنفس المجال ( الاغذيه و المشروبات فقط )
- إعداد وصيانة أنظمة الرواتب.
- إدخال جميع الإجازات ومباشرات العمل في النظام .
- عمل جميع المستحقات الخاصة بالإجازات أو نهاية الخدمة .
- إعداد كشوفات الرواتب ومراجعتها في الوقت المحدد .
- إستخراج جميع التقارير الخاصة بكل ماهو متعلق في الرواتب .
- التنسيق مع قسم المحاسبة في حال إعداد الرواتب .
- تبسيط وتوثيق إجراءات التعويض.
- مراجعة كشوف المرتبات والتأكد من دقة جميع المبالغ وتواريخ الدفع.
- الموافقة على التغييرات المطلوبة في كشوف المرتبات مثل زيادة الرواتب وخصم الضرائب والمكافآت واسترداد النفقات.
- تدريب الموظفين الذين يشاركون في كشوف المرتبات على اللوائح الضريبية.
- ضمان الامتثال لجميع قوانين الرواتب والضرائب.
- التعاون مع الشؤون المالية والموارد البشرية لإنشاء تقارير الرواتب بشكل دوري.
- إعداد وتجهيز مواد داخلية تساعد الموظفين الجدد على فهم سياسات الشركة الخاصة بالتعويضات والمزايا المتاحة.
- التعاون مع الموظفين والتجاوب مع الأسئلة المتعلقة بالمرتبات.
- الإطلاع على أحدث تشريعات العمل وأي تغييرات في لوائح تأمين الموظفين والضرائب.
المؤهلات:
- الحصول على درجة البكالوريوس في إداره الاعمال.
- الخبرة السابقة في وظيفة أخصائي رواتب ( 5 سنوات على الاقل )
- معرفة متعمقة بتشريعات العمل واللوائح الضريبية.
- مستوى عال من الدقة والنزاهة عند التعامل مع معلومات الموظف الحساسة.

وظائف مثل وظيفة "اخصائى اول مرتبات"

روابط متعلقة بالوظيفة

شير الوظيفة مع أصدقائك !
لديك شكوى من الوظيفة؟ بلغنا الان

وظائف شبيهة

وظائف حسب المجال