هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
فرص عمل أخصائي موارد بشرية و أدمن - مصر الجديدة - القاهرة
- اسم الشركة مالتي فود
- مقر العمل مصر الجديدة - القاهرة
- تاريخ الإعلان
- العمالة المطلوبة 1
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنة-3 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
28 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- يُحتسب الوقت الإضافي
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
- Resourcefulness and Logical Reasoning.
المهام الوظيفية:
- تحديد مصادر المرشحين المحتملين لشغل مناصب مختلفة.
- مقابلة المرشحين (عبر الهاتف والفيديو والشخصية)
- إدارة برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة.
- تحديث سجلات الموظف بمعلومات التوظيف الجديدة و / أو التغييرات في حالة التوظيف.
- الاحتفاظ بالمخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية جنبًا إلى جنب مع سجلات الرواتب.
- توقع احتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة.
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة.
- تعزيز علاقة أقوى بين الموظفين وضمان تعاونهم كفريق واحد.
- معالجة استفسارات الموظفين والرد عليها في الوقت المناسب.
- يكن على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل.
- طلب اللوازم المكتبية من خلال المراقبة وتوقع الاحتياجات والاستجابة لطلبات الموظفين
- إدارة الزوار والاستقبال
- التنسيق مع بائعي خدمات المكاتب المختلفة (مثل مزود خدمة الإنترنت والهاتف ونظام أمن المكاتب) بشأن العقود وانقطاع الخدمة والصيانة.
- نقطة اتصال يومية للبائعين / موظفي المقاول في الموقع
- إدارة موظفي المكتب الأمامي والتأكد من أن المكتب بما في ذلك جميع المناطق المشتركة وغرف الاجتماعات مرتبة وتعمل بشكل منتظم
- إدارة وتوفير الصيانة الدورية لقاعات الاجتماعات والمكاتب الشاغرة
- تحديد مصادر المرشحين المحتملين لشغل مناصب مختلفة.
- مقابلة المرشحين (عبر الهاتف والفيديو والشخصية)
- إدارة برامج التأمين الصحي والتأمين على الحياة.
- تحديث سجلات الموظف بمعلومات التوظيف الجديدة و / أو التغييرات في حالة التوظيف.
- الاحتفاظ بالمخططات التنظيمية والأوصاف الوظيفية التفصيلية جنبًا إلى جنب مع سجلات الرواتب.
- توقع احتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة.
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في جميع أنحاء المنظمة.
- تعزيز علاقة أقوى بين الموظفين وضمان تعاونهم كفريق واحد.
- معالجة استفسارات الموظفين والرد عليها في الوقت المناسب.
- كن على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل.
- طلب اللوازم المكتبية من خلال المراقبة وتوقع الاحتياجات والاستجابة لطلبات الموظفين
- إدارة الزوار والاستقبال
- التنسيق مع بائعي خدمات المكاتب المختلفة (مثل مزود خدمة الإنترنت والهاتف ونظام أمن المكاتب) بشأن العقود وانقطاع الخدمة والصيانة.
- نقطة اتصال يومية للبائعين / موظفي المقاول في الموقع
- إدارة موظفي المكتب الأمامي والتأكد من أن المكتب بما في ذلك جميع المناطق المشتركة وغرف الاجتماعات مرتبة وتعمل بشكل منتظم
- إدارة وتوفير الصيانة الدورية لقاعات الاجتماعات والمكاتب الشاغرة
- سنة-3 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "أخصائي موارد بشرية و أدمن"
-
مسئول توظيف - senior recruitment specialistمجموعة شركات الخلود للتجارة والتوكيلات التجارية - الخصوص,القناطر الخيرية,بنها,شبرا الخيمة,شبين القناطر,طوخ,قليوب,قها,كفر شكر,مسطرد - القليوبية
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف ( يشترط الخبرة ).ميتل اند ستيل انوفيشن - القاهرة الجديدة - القاهرة