فرص عمل أخصائي موارد بشرية - 15 مايو - القاهرة

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    سنتان-‎5 سنوات خبرة

  • الجنس المطلوب

    ذكر

  • اللغة الانجليزية

    لا يشترط

  • السن المطلوب

    25 - 40 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    10000 - 15000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

  • الحوافز الاضافية

    500 - 1000 جنيه مصري

مميزات الوظيفة

  • يُحتسب الوقت الإضافي
  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

ملخص الوظيفة:
  • مسؤول عن تنفيذ وإدارة مختلف مهام الموارد البشرية، بما في ذلك التدريب والتطوير، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، والعلاقات العمالية، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والقوانين المحلية.
المسؤوليات والمهام:
  • تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق الأهداف المؤسسية.
  • الإشراف على عمليات تقييم الأداء ووضع خطط لتحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
  • إدارة ملفات الموظفين وضمان تحديث جميع السجلات الخاصة بهم بشكل دقيق.
  • متابعة إجراءات الرواتب والمزايا لضمان الدقة والامتثال للأنظمة.
  • العمل على تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الشركة من خلال تنفيذ برامج التواصل الداخلي وتحفيز الموظفين.
  • معالجة مشكلات الموظفين والعمل على إيجاد حلول فعالة بما يحقق التوازن بين مصلحة الموظف والشركة.
  • ضمان الامتثال لسياسات العمل واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تقديم المشورة للمديرين والموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

وظائف مثل وظيفة "أخصائي موارد بشرية"

روابط متعلقة بالوظيفة