فرص عمل أخصائي مرتبات - مصر الجديدة - القاهرة

تقدم للوظيفة جارى التقديم
  • 96 متقدمين
  • 12 تم مشاهدتهم
  • 34 مناسبين
  • 27 مرفوضين

متطلبات الوظيفة

  • مستوي الخبرة

    خبرة متوسطة

  • سنين الخبرة

    5 سنوات خبرة على الأقل

  • الجنس المطلوب

    لا يشترط

  • اللغة الانجليزية

    جيد

  • السن المطلوب

    27 - 37 سنة

  • الحاسب الآلي

    جيد جدا

  • المؤهل المطلوب

    مؤهل عالي ( كلية التجارة )

  • مايكروسوفت أوفيس

    جيد جدا

  • الوظيفة تناسب ذوي الإحتياجات الخاصة. الإعاقات التالية

    إعاقة حركية خفيفة،استخدام العكاز

الراتب ونوع العمل

  • الراتب الأساسي

    7000 - 8000 جنيه مصري

  • نوع الوظيفة

    يوم كامل

مميزات الوظيفة

  • تأمينات صحية
  • تأمينات اجتماعية

تفاصيل الوظيفة

مهام اخصائي رواتب

  • جمع البيانات عن ساعات العمل لكل موظف.
  • إجراء العمليات الحسابية لحساب المبلغ المستحق الذي يتضمن العمل الإضافي ، والاستقطاعات ، والمكافآت وغيرها.
  • الحصول على موافقة الإدارة العليا للمدفوعات عند الضرورة.
  • إعداد وتنفيذ أوامر الدفع من خلال نظام إلكتروني أو توزيع شيكات الرواتب.
  • إدارة بيانات الدفع للموظفين سواء إلكترونيا أو على الورق.
  • احتساب نسبة الضرائب ودفع استحقاقات الموظفين.
  • تتبع معدلات الساعات و الأجور ومعدلات المستحقات والبيانات الجديدة المتعلقة بالمستحقات.
  • التعاون مع الموظفين والرؤساء والتجاوب مع الاسئلة المتعلقة بالمستحقات.
  • إعداد التقارير للإدارة العليا والإدارة المالية بشكل دوري.
 

المهارات اللازمة لوظيفة اخصائي الرواتب والأجور
  • فهم قوي لأساسيات المحاسبة وأفضل الممارسات المتعلقة بمستحقات الموظفين.
  • معرفة جيدة جدا بالتشريعات واللوائح القانونية في هذا المجال.
  • اجادة التعامل مع برامج مايكروسوفت اوفيس MS Office.
  • الدقة والحفاظ على السرية التامة في التعامل مع ملفات الموظفين.
  • القدرة على التنظيم بشكل جيد وتقسيم المهام والوقت.
  • اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
 

المهارات الشخصية المطلوبة لمسؤول الرواتب
  • التنظيم والقدرة على إدارة بيانات الموظفين بما يساعد على تحقيق دقة وكفاءة في صرف الرواتب.
  • الانتباه إلى أية مخالفات أو تصرفات تتعدى على ثقافة الشركة وتحويلها إلى خصومات مبنية على قانون العمل الساري.
  • تنظيم الوقت بشكل مناسب يتلقى فيه المسؤول الشكاوى الخاصة بالرواتب.
  • التواصل الجيد مع الموظفين والالتزام بأسلوب يتوافق مع الذكاء العاطفي ولا يحد عن المهنية.
  • مهارات الرياضيات الأساسية التي تساعد المسؤول على حساب الرواتب ومراجعة مخرجات برامج إدارة الرواتب.

وظائف مثل وظيفة "أخصائي مرتبات"

روابط متعلقة بالوظيفة

شير الوظيفة مع أصدقائك !
لديك شكوى من الوظيفة؟ بلغنا الان

وظائف شبيهة

وظائف حسب المجال