هذه الوظيفة مغلقة ولا تقبل التقديمات.
متطلبات الوظيفة
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنة-3 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد جدا
-
السن المطلوب
22 - 29 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
الراتب ونوع العمل
-
الراتب الأساسي
قابل للتفاوض
-
نوع الوظيفة
يوم كامل
مميزات الوظيفة
- توفير مواصلات (نوفر وسيلة مواصلات على حساب الشركة)
- تأمينات صحية
- تأمينات اجتماعية
تفاصيل الوظيفة
-
مجال الوظيفة
-
تخصص الوظيفة
• تصميم وتقديم تقارير عن خطط التوظيف الربع السنوية والسنوية.
• إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في المواقع المختلفة.
• التواصل مع المتقدمين للوظائف على وسائل التواصل الاجتماعي..
• التعاون مع مشرفي التوظيف لوضع معايير التقييم للموظفين في المستقبل.
• مراجعة السير الذاتية وطلبات العمل.
• أجراء المقابلات التيلفونية لإنشاء قوائم بالمرشحين المؤهلين للوظائف.
• أجراء المقابلات الشخصية لتقييم المرشحين للوظائف.
• متابعة معايير كفائة عملية التوظيف بما في ذلك وقت التوظيف ومصدر التوظيف.
• الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة في المستقبل.
- سنة-3 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
وظائف مثل وظيفة "أخصائي توظيف"
-
مسئول توظيف - senior recruitment specialistمجموعة شركات الخلود للتجارة والتوكيلات التجارية - الخصوص,القناطر الخيرية,بنها,شبرا الخيمة,شبين القناطر,طوخ,قليوب,قها,كفر شكر,مسطرد - القليوبية
- شاهد كل وظائف موارد بشرية
روابط متعلقة بالوظيفة
وظائف شبيهة
-
مسئول موارد بشرية و شئون عاملين و توظيف ( يشترط الخبرة ).ميتل اند ستيل انوفيشن - القاهرة الجديدة - القاهرة