فرص عمل أخصائي تطوير تنظيمي (HR Organizational Development Specialist) - الجيزة - الجيزة

المسمى الوظيفي: أخصائي تطوير تنظيمي (HR Organizational Development Specialist)
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن تطوير الهياكل التنظيمية، وتحليل الوظائف، وتحسين الأداء المؤسسي، ودعم استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز بيئة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
⁦⁩المسؤوليات⁦⁩
 التنظيمية، وتحليل الوظائف، وتحسين الأداء المؤسسي، ودعم استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز بيئة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.
المهام والمسؤوليات:
تطوير الهياكل التنظيمية:
تصميم وتحديث الهياكل التنظيمية بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
تحليل الاحتياجات الوظيفية وتقديم توصيات للتحسين.
إدارة الوصف الوظيفي وتحليل الوظائف:
إعداد وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لجميع الوظائف.
إجراء تحليلات وظيفية لتحديد نطاق ومسؤوليات كل وظيفة.
تخطيط المسار الوظيفي وتطوير المواهب:
تطوير خطط المسار الوظيفي وبرامج الإحلال الوظيفي.
تحديد الفجوات المهارية واقتراح خطط التدريب والتطوير المناسبة.
تحسين الأداء المؤسسي:
تطوير استراتيجيات تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.
تطبيق مبادرات تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل المنظمة.
إدارة التغيير التنظيمي:
تنفيذ استراتيجيات التغيير لضمان تكيف الموظفين مع التغيرات المؤسسية.
تقديم الدعم اللازم لفرق العمل أثناء عمليات التغيير.
تحليل البيانات واتخاذ القرارات:
جمع وتحليل البيانات الخاصة بالموارد البشرية والأداء التنظيمي.
تقديم تقارير وتوصيات مبنية على التحليل لدعم اتخاذ القرار.
⁦⁩المؤهلات⁦⁩
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية.
معرفة جيدة بممارسات الموارد البشرية الحديثة وأدوات تحليل الوظائف.
مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.
إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel، PowerPoint، Word).
مهارات تواصل وعرض متميزة
المزايا التعينية
تامين اجتماعى وطبى
مواعيد من 9 الى 4.30
جمعة اجازة
وسيلة مواصلات

- سنة-‎3 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية